Mivel elég sok oldalról írtam már, a legegyszerűbben a jobboldalon található "Hasznos linkek" feliratra nézhetitek meg, hogy aktuálisan melyik oldalt ajánlom. Vagy használhatjátok ezt a linket is.

Korábban írtam már egy posztot arról, hogy meg lehet élni blogolásból. Egy saját blog esetén a hirdetésekből tudunk megélni és erősen függünk attól, hogy milyen a blog olvasottsága. Gondoltam, megosztom veletek ennek a blognak a látogatottsági grafikonját, hogy legyen elképzelésetek arról, mennyire ingadozó lehet a napi forgalom pár hónapos időtávon is:

Jól látszik, hogy néha egyik napról a másikra akár háromszorosára is nőhet az olvasók száma. A csúcsok általában egy újabb poszt megjelenéséhez vagy tömeges Facebook-megosztásokhoz kötődnek, míg a hullámvölgyek általában hétvégét jelentenek és hogy nem posztoltam :)

A referral rendszerekben lehetőséget kapunk arra, hogy másokat is meghívjunk és utánuk jutalékot kapjunk. Tipikus példa a legtöbb Google Adsense bevételmegosztó oldal, amelyeknél 5-10%-os jutalékot kapunk, de  mások is működtetnek ilyen ösztönzőt. Miért jó ez az adott oldal üzemeltetőinek? Mert nem kell reklámra költeniük, a felhasználók maguk is érdekeltek az oldal növekedésében. Általában csak 4-5 évig szoktak ezek a programok működni. Az alábbiak összegyűjtöttem, hol és mennyit lehet keresni ezekkel a programokkal.

Adsense bevételmegosztó honlapok:

1. Seekyt: 25%-os Adsense és Amazon Affiliates jutalék az új felhasználók ajánlóinak.
2. WebAnswers: 10% Adsense részesedést kap az új felhasználó ajánlója. Részletes leírás itt.
3. HubPages: 10% Adsense jutalék. Részletes ismertető itt.
4. Squidoo: Amikor a felhasználó eléri a 15 dollárt, akkor 5 dolláros jutalékot kap az ajánlója.
5. Best Reviewer: egy hirdetési Adsense blokkot kaphatunk az ajánlott felhasználó lapjain.
6. InfoBarrel: 2% Adsense részesedés

A két legnagyobb távmunka-közvetítő sem marad ki a referral programok közül. Az Elance 10 dollárt fizet, ha munkáltatót ajánlunk és ő kifizet valakinek minimum 10 dollárt. Munkavállaló ajánlásánál az általunk egyszerre megpályázható munkák száma nő. Az oDesk 50 dollárt fizet minden hitelkártyával megerősített munkáltatói regisztráció után és fél dollárt minden munkavállalóért.

A korábbi posztom óta elég sok idő telt, el így ideje frissíteni az Adsense statisztikákat. Az alábbi adatokban 365 napos periódust elemeztem és csak azok az oldalak szerepelnek, amelyekkel legalább 1000 forintot kerestem eddig.

A legjobb kattintási arányok

1. Webanswers 1,4%
2. Seekyt 1,3%
3. InfoBarrel 0,9%
4. Best Reviewer 0,6%
5. blogok 0,4%

A legnagyobb bevétel kattintásonként

Sokan kerestek meg privát üzenetekben, hogy segítsek valamelyik internetes munkalehetőséggel kapcsolatban és én is próbálok segíteni azoknak, akik az én ajánlásommal regisztrálnak valamelyik oldalra. Ez nem minden esetben sikerül, hiszen csak a Webanswers-nél eddig 72 ember regisztrált, de megteszem, ami tőlem telik. Sajnos ez sokszor a blog rovására megy :( Az alábbiakban összegyűjtöttem néhány jellemző sikersztorit, nevek nélkül. Pár tipikus félresikerült próbálkozásról is írok, hogy mások ne essenek ugyanabba a csapdába.

Sikersztorik

Webfejlesztő informatikus: szabadúszóként az Elance-t és az oDesk-et használja, havonta több megbízást nyer el, százezres nagyságrendű munkákon dolgozik. Több helyre regisztrált, de annyi szakmai munkája jött össze erről a két helyről, hogy másra már nem jut ideje. A teljes megélhetését online munkákból tudja biztosítani.

GYES-en lévő anyuka: tud angolul és szeret írni, ezért regisztrált a Helium-ra. Kevés a szabadideje a gyerek mellett, de a délutáni alvásokat kihasználva már 20-nál több cikket írt és közülük néhányat jó pénzért adott el. A Helium segítségével eddig néhány tízezer forinttal egészítette ki a GYES-t.

A Zeekrewards (Zeekler) az elmúlt évek egyik internetes munka vagy inkább befektetési slágere volt, hiába mondogatta mindenki, hogy nem létezhet olyan befektetési forma, amelyben legálisan naponta 1,5%-os kamatot lehet kapni és a megvásárolt elszámolási egységekért 125%-os pénzt adnak majd. Gondoljunk csak bele, ez azt jelenti, hogy 2 havonta megduplázzák a pénzünket, egy ilyen lehetőség semmiképpen sem tartható fenn hosszabb ideig. Az pedig már végképp gyanús, ha a PayPal nem engedélyezi a fizetést egy ekkora rendszernél.

A Zeekrewards MLM rendszerben működő aukciós hálózatnak tűnt, azonban valójában csak egy világméretű pilótajáték volt, amiben közel egy millió ember vett részt. Az aukciókból csak napi 10-15 ezer dollár folyt be, miközben az új belépők pénzéből naponta akár 3 millió dollár is bejött, amire több tízezer dollárnyi kamatot/jutalékot kellett kifizetni. A szervezők az új belépők befizetéseiből fizették az MLM rendszert építők jutalékát, vagyis csak addig működhetett az egész feltűnés nélkül, amíg folyamatosan növekedni tudott.

Gyakran nézegetem a neten feladott álláshirdetéseket és sajnos az a tapasztalatom, hogy a magyar hirdetések túlnyomó többsége átverés. Mivel gyakran csak a lebuktatás miatt is jelentkezek ezekre (hogy posztot írjak róla), elég sok tapasztalatom van már velük kapcsolatban. Remélem, hogy az alábbi gyűjtemény mindenkinek segít elkerülni az internetes átverések mocsarát!

1. Az Expresszen és más apróhirdetési helyeken a hirdetések 99%-a vagy átverés vagy feketemunka.
2. Ha pénzt kérnek az állásajánlat megismeréséért, az átverés.
3. Semelyik nemzetközi, ismert cég nem ad fel álláshirdetést freemail.hu vagy gmail.com e-mail címről.
4. Ha a munka hirdetések feladásából áll, akkor 99%-ban arról van szó, hogy még balekot kell toborozni.
5. Nincs olyan titkos munkalehetőség, amivel gyorsan meg lehet gazdagodni és ezt a titkot az egész világnak elárulja a hirdető.
6. Gyanakodjunk, ha a hirdetésben nincs semmi konkrétum a munkáról, csak az, hogy bárki (GYES-en lévő anyuka, diák, nyugdíjas, stb.) végezheti otthonról.
7. Az általában nem komoly cég, amelyiknek nincs honlapja, csak Facebook profilja.
8. Facebookos vagy iWiW üzenetnél jobb gyanakodni, ezek 99%-ban MLM vagy pilótajáték tagtoborzók. A HR-esek és fejvadászok LinkedIn-en, e-mailben vagy telefonon szokták megkeresni a kiválasztott munkavállalót.
9. Senki sem fog olyan legális munkát ajánlani egy igazgatói tapasztalattal nem rendelkező ismeretlennek, amivel napi 2-3 óra alatt milliókat lehet keresni.
10. Internetes munkakeresésnél ezeket a helyeket ajánlom: cégek honlapja, céges LinkedIn profilok, álláshirdető adatbázisok (Jobline, Monster, CV Online, stb.), állásközvetítő cégek oldalai

Ha valaki szabadúszó munkán gondolkozik, akkor érdemes végiggondolnia, hogy milyen előnyökkel és hátrányokkal jár, hiszen egyik munkavégzési forma sem tökéletes. Az alábbiakban megpróbáltam összeszedni a legfontosabb jellemzőket.

Előnyök

• változatos munkák
• nincs helyhez kötve, nem kell reggelente ingázni az otthon és a munkahely között
• rugalmas az időbeosztás, saját magunk határozhatjuk meg a munkavégzés idejét
• nagyobb beleszólás a határidőkbe
• mi válogathatunk a megbízások közül
• az egy munkaórára jutó fizetés jellemzően sokkal magasabb
• nem kell a munkahelyi intrikákat elviselni
• nem szól ránk a főnök, ha napközben éppen valami személyes dologgal foglalkozunk

A távmunkának van néhány alapvető feltétele, ezeket próbálom most összegyűjteni. Szóval ezekre lesz szüksége annak, aki interneten keresztül, otthonról szeretne dolgozni:

• számítógép: lehessen rajta kényelmesen gépelni/képet/videót szerkeszteni, attól függően, hogy milyen munkákat végzünk. Nem árt egy mikrofon sem, ha Skype-on keresztül beszélünk a megbízóval.
• internet: legyen megbízható a kapcsolat, a sávszélesség attól függ, hogy mekkora fájlokat küldözgetünk
• PayPal számla: jóval olcsóbb a nemzetközi utalás, mint a hagyományos bankszámlák esetén. Nincs számlavezetési díj, ingyenes a regisztráció.
• angol nyelvtudás: közhely, hogy az angol az internet nyelve, de a távmunkák 99%-a angolul érhető el
• szaktudás: ha van bármilyen speciális szakterületünk (fordítás, cikkírás, programozás, videószerkesztés, stb.), akkor nyert ügyünk van és sokkal könnyebb a jól fizető munkák megszerzése
• referenciák: ha fel tudunk mutatni 1-2 kézzelfogható eredményt a korábbi munkáink közül, akkor az sokat jelent a megbízóknak
• nyugodt hely: aki otthonról dolgozik, annak sem árt egy nyugodt sarok, ahol nem csüng folyamatosan 2-3 gyerek a nyakában, mert úgy elég nehéz koncentrálni

A GKIeNET és Corvinus Egyetem közös felmérése szerint 2012 első 5 hónapjában az interneten vásárolható kuponok piaca 2,5 milliárdos üzletté nőtt. Havonta 100 ezer kupont adnak el és egy kuponért átlagosan 5000 forintot fizetnek. A két piacvezető cég, a Bónusz Brigád és a Kupon Világ piaci részesedése 70% feletti, a maradékon 60-70 kisebb cég osztozik.

A Kupon Világ Prémium Programjával a 10%-os jutalék mellé még havi 5-10 ezer forintos bónuszokat is kaphatunk, amit az előző havi eladásaink alapján számítanak ki.