Márciusban írtam már az oDesk átalakulásáról, ez tovább folytatódik és új nevet kapott az oldal: Upwork. Az eddigi regisztrációk természetesen megmaradnak, de folyamatosan vezetnek be újabb funkciókat, részletek itt.
Márciusban írtam már az oDesk átalakulásáról, ez tovább folytatódik és új nevet kapott az oldal: Upwork. Az eddigi regisztrációk természetesen megmaradnak, de folyamatosan vezetnek be újabb funkciókat, részletek itt.
Az oDesk tavaly közös irányítás alá került a korábbi vetélytárs Elance-szel, ez több változást is magával hozott. Bevezették az Elance fizetési megoldását (Escrow) és már van egy mobil app iPhone-ra. Jövő héttől, konkrétan március 31-től újabb változás jön: bevezetik a munkák elvállalását limitáló "Connects" rendszert, ezzel a mostaninál több munkára lehet majd egyidejűleg pályázni. Ezzel párhuzamosan bevezetik a havi 10 dolláros díjért megvásárolható prémium tagságot is, ami a "Connects" rendszer kapcsán add több előnyt.
A Constant Content a profi írók számára kínál jó kereseti lehetőséget. Ezzel csak az próbálkozzon, akinek tényleg hibátlan helyesírása és legalább felsőfokú angol nyelvtudása van. A cikkeket lektorálják és akár 2-3 helyesírási hiba miatt is visszadobnak több oldalas szövegeket. Cserébe az útmutatóból részletesen meg lehet tanulni sok újságírói és angol nyelvtani apróságot, aminek később nagy hasznát vehetjük. Minimum 300 szavas cikkeket várnak, de nem érdemes 2000 szónál többet írni.
Ha valaki szabadúszó munkán gondolkozik, akkor érdemes végiggondolnia, hogy milyen előnyökkel és hátrányokkal jár, hiszen egyik munkavégzési forma sem tökéletes. Az alábbiakban megpróbáltam összeszedni a legfontosabb jellemzőket.
Előnyök
2012 februárjában az Elance elérte az 500 millió dollárt a kiközvetített munkák értékét tekintve. Ez nem rossz teljesítmény, hiszen 2008-ban még csak 100 milliónál jártak.
A kifizetett munkák száma 1,2 millió, ami azt jelenti, hogy egy munkára átlagosan nagyjából 400 dollárt fizettek a megbízók. Érdekesség, hogy átlagosan 8 ajánlat érkezik egy lehetőségre.
Szétnéztem, hogy milyen ajánlatok vannak a legismertebb magyar álláskereső portálokon. Az eredmény nem túl fényes, de halvány fejlődés figyelhető meg a 3-4 évvel ezelőtti helyzethez képest.
Portál | Távmunka | Összes állás |
CV Online | 4 | 4389 |
Jobline | 28* | 1772 |
Profession | 12 | 3882 |
Workania | 40** | 2906 |
* részmunkaidő és projektmunka is
**szabadúszó és vállalkozó is
Korábban írtam egy bejegyzést az Abadusról, mert vártam, hogy hátha beindul végre ez az agyonreklámozott rendszer, amiről minden újság írt egy cikket, sőt, sok helyen szakértőként kérdezgették a vezetőjét. Sajnos hiába vártam rá, kimondhatjuk, hogy egyáltalán nem működik. Azóta eltelt 5 hónap, ennyi idő alatt mindössze 1 munkát közvetítettek ki és 130 ember regisztrált, pedig a számláló szerint havonta 30 ezer felett volt az oldal látogatottsága.
Jelenleg 4 munkát hirdetnek, mindegyik fizikai munka. Kár, hogy a munkáltatók egyáltalán nem jelentek meg, pedig örülnék, ha végre egy jól működő magyar oldalról tudnék írni.
Az oDesk az Elance mellett az egyik legnagyobb online munkaközvetítő oldal, ahol távmunka elvégzésére jelentkezhetnek a szabadúszó értelmiségiek. Havonta körülbelül 100 ezer új munka közül lehet válogatni.
A munkákat 9 fő és számtalan mellékkategóriába rendezték. A főkategóriák:
A legtöbb munka a webfejlesztéshez és cikkíráshoz kapcsolódik, ezeknél mindig több ezerből lehet válogatni
Regisztráció után érdemes a profil oldalt kitölteni. Érdemes az adott szakterületi jártasságunkat egy rövid, 40 perces teszttel bizonyítani, amit a rendszer automatikusan kiértékel. Ahhoz, hogy ezt megtehessük, először egy pár perc alatt kitölthető tesztet kell teljesíteni az oldal működéséről (ezzel próbálnak mindenkit rávenni a szabályzat elolvasására, hiszen minden kérdésnél belinkelik a választ tartalmazó súgó oldalt is). Ha sikerül egy tesztet teljesítenünk, akkor megnöveszik az egyszerre megpályázható állások számát, ami alapértelmezés szerint kettő.
Terveztem, hogy írok egy cikket az oDesk működéséről is, ami az Elance-hez hasonlóan működik. Azonban valamiért nem küldik ki az SMS-t, amivel megerősíthetném, hogy tényleg elérhető vagyok telefonon, ha a munkaadók keresnek. Így kicsit nehezebb lesz munkát kapni, de nem adom fel!