Munkavégzés otthonról - álom vagy valóság?

Internetes távmunka


Upwork: az oDesk új neve

2015. május 06.

Márciusban írtam már az oDesk átalakulásáról, ez tovább folytatódik és új nevet kapott az oldal: Upwork. Az eddigi regisztrációk természetesen megmaradnak, de folyamatosan vezetnek be újabb funkciókat, részletek itt.

oDesk újdonságok

2015. március 25.

Az oDesk tavaly közös irányítás alá került a korábbi vetélytárs Elance-szel, ez több változást is magával hozott. Bevezették az Elance fizetési megoldását (Escrow) és már van egy mobil app iPhone-ra. Jövő héttől, konkrétan március 31-től újabb változás jön: bevezetik a munkák elvállalását limitáló "Connects" rendszert, ezzel a mostaninál több munkára lehet majd egyidejűleg pályázni. Ezzel párhuzamosan bevezetik a havi 10 dolláros díjért megvásárolható prémium tagságot is, ami a "Connects" rendszer kapcsán add több előnyt.

A távmunka jellemzői a Stanford Egyetem szerint

2012. október 31.

Az amerikai Stanford Egyetem pár hónapja publikált kutatása szerint a távmunka révén nő a munkavállalók elégedettsége és teljesítménye, ugyanakkor csökken a fluktuáció. Sőt, a személyes jelenlét hiánya nem akadályozza a karrierépítést sem!

A kísérletben az otthonról dolgozók teljesítménye 13%-kal nőtt és feleannyian hagyták ott a céget, mint a szigorúan irodában dolgozók. Végül, de nem utolsósorban a cég alkalmazottanként 2000 dollárt spórolt meg a távmunkával.

Az eredeti tanulmány megtalálható a Stanford honlapján: Does Working from Home Work?
Az oDesknél elolvasható a tanulmány angol nyelvű összefoglalója összefoglalója: Large-Scale Experiment Shows Working From Home Improves Performance, Reduces Costs
Magyar nyelvű összefoglaló található a Profession oldalán.

Az oDesk munkaközvetítő

2011. december 29.

Az oDesk az Elance mellett az egyik legnagyobb online munkaközvetítő oldal, ahol távmunka elvégzésére jelentkezhetnek a szabadúszó értelmiségiek. Havonta körülbelül 100 ezer új munka közül lehet válogatni.

Milyen munkát találhatunk az oDesk-en?

A munkákat 9 fő és számtalan mellékkategóriába rendezték. A főkategóriák:

  • webfejlesztés
  • szoftverfejlesztés
  • IT rendszerek és hálózatok
  • írás és fordítás
  • ügyfélszolgálat
  • dizájn és multimédia
  • sales és marketing
  • üzleti szolgáltatások
  • adminisztráció

A legtöbb munka a webfejlesztéshez és cikkíráshoz kapcsolódik, ezeknél mindig több ezerből lehet válogatni

Hogyan lehet a munkákra jelentkezni?

Regisztráció után érdemes a profil oldalt kitölteni. Érdemes az adott szakterületi jártasságunkat egy rövid, 40 perces teszttel bizonyítani, amit a rendszer automatikusan kiértékel. Ahhoz, hogy ezt megtehessük, először egy pár perc alatt kitölthető tesztet kell teljesíteni az oldal működéséről (ezzel próbálnak mindenkit rávenni a szabályzat elolvasására, hiszen minden kérdésnél belinkelik a választ tartalmazó súgó oldalt is). Ha sikerül egy tesztet teljesítenünk, akkor megnöveszik az egyszerre megpályázható állások számát, ami alapértelmezés szerint kettő.

Tovább